Så skriver du en bättre jobbansökan



För dig som önskar grundläggande kunskap

Søren Møller
Textförfattare, Jobindex

1. Ringa eller inte ringa?

Innan du sätter i gång, undrar du kanske på om du ska ringa till verksamheten och förhöra dig om tjänsten som gör de kanske då lägger bättre märke till dig. Är det en bra idé?

Kanske. Men skulle du mot förmodan inte ha något relevant att ringa om, så låt bli. Har du däremot ett par frågor av värde som kan väga för och emot om du ska ansöka eller inte, eller hur du ska bygga upp din ansökan, så tveka inte med att ringa. Och ger svaren dig något av värde är det bra att referera till detta i din ansökan.

2. Målet just nu är att inkallas till intervju – inte att säkra att jobbet är ditt

Det betyder säkert en hel del för dig att tilldelas jobbet men ju mer du tänker på det, kan du riskera att varje mening i ansökan plötslig blir riskfull och dina formuleringar kan börja bli mindre konkret och mer vaga än tänkt.

Kom därför ihåg att din ansökan enbart aldrig vill säkra dig tjänsten. Ansökan har som mål att säkra dig en jobbintervju. Med det i tankarna är det enklare för dig att bevara modet och tron på dig själv. Du hänger mycket bättre med i processen – ta ett steg i taget.

3. Den gode indledning

Drop høflighedsfraser om at du søger jobbet, fordi du med interesse har set deres annonce eller lignende. Floskler irriterer generelt mere end de gavner. Din ansøgning læses nemlig lidt, som når du selv læser en reklameannonce – her mister du også interessen, hvis overskrift og de første linjer ikke gør dig nysgerrig eller virker relevant.

Tænk over hvilken type arbejdsplads, du søger hos – og hvilken stilling – når du vælger din overskrift. Vær ikke for kæk til en konservativ stilling eller for kedelig til en kreativ. Gør dig gerne tanker om dine styrker, hvor din gnist ligger, og hvor du har haft en succesoplevelse tidligere. Så bliver det lettere for dig at vælge ordene i din overskrift og indledning, hvor det både viser lidt om dig – og sætter dig i relation til hverdagen og opgaverne i virksomheden.

Tip: Føler du dig helt fortabt i indledningen og slet ikke kan få det til at fungere, så grib fat i ét af kravene beskrevet i jobannoncen – og start med, hvad du kan bidrage med på dét punkt. Så har du i hvert fald sikret en vis relevans om ikke andet.

4. Bemöt kraven till tjänsten

Ha ett öga på jobbannonsen när du skriver ansökan så kan du hela tiden ha koll på att du inte glömmer en viktig punkt. Är det många punkter i jobbannonsen, så ska du fokusera på att skriva om de viktigaste.

Några punkter kan vara svåra att svara på som t.ex. om verksamheten önskar en person som är ”resultatorienterad”, ”självständig”, ”fungerar bra i en hektisk arbetsdag” … Här kan man inte skriva ”fungerar bra i en hektisk arbetsdag” utan att specificera hur.

Tips: Om du vet att du fungerar bra i en hektisk arbetsdag - vilket är ett resultat av att du har arbetat i många år på en avdelning där du har växlat mellan att prata med kunder, kvalitetssäkra interna procedurer och andra mer konkreta uppgifter med tighta deadlines – så är det här kärnan ligger.

5. Lev dig in i tjänsten med ord

Kom ihåg att din ansökan ska ha ett budskap: en insyn om dig och din framtid tillsammans med företaget i motsättning till ditt CV som berättar om ditt förflutna. Men det förflutna och framtiden kanske kan kopplas tillsamman – det verkar starkt!

6. Få en bekant att läsa genom

Nu har du skrivit din ansökan, korrigerat och läst genom flera gångar. Men vänta med att skicka in den. Det händer för ofta, även för garvade textförfattare, att man stirrar sig blind på sin egen text för att man kan allt innehåll på sina fingerspetsar. Då kanske man missar det självklara skrivfelet eller upptäcker att 2 och 3 av stycken kanske skulle ha bytt plats - eller något annat i den stilen.

Därför är det alltid smart att få en bekant att läsa genom ansökan med fräscha ögon – som ett sista led i korrekturen – innan du skickar in den.

Publicerad 2018-10-01


Senaste artiklarna

Så skriver du din profiltext för ditt CV som ger dig ingång till intervju
Så skriver du din profiltext för ditt CV som ger dig ingång till intervju
Enligt rekryteringsanalysen 2017, läser 80 % av arbetsgivare CV först och 83 % profiltexten. Så hur skal du skriva ditt CV för att komma genom nålsögat? Läs vidare och få råd och tips till texten om din akademiska profil.
Lagt in 1 november på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb
Ny geofunktion förbättrar din jobbsökning
Ny geofunktion förbättrar din jobbsökning
Kanske funderar du över var du helst vill arbeta – det gör de allra flesta när de söker nytt jobb. Därför har vi gjort det enklare för dig att söka arbete inom ett specifikt område – vanligtvis inom en viss radie runt din bostad – med vår nya funktion områdessökning.
Lagt in 1 september på Startsida
5 tips till löneförhandlingen
5 tips till löneförhandlingen
Placera dig på andra sidan av förhandlingsbordet och få 5 tips till löneförhandlingar från en ledare som har förhandlat lön mer än 250 gånger.
Lagt in 1 september på Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb
Om ditt CV inte är intressant, är det 50/50 chans för att din ansökan blir läst
Om ditt CV inte är intressant, är det 50/50 chans för att din ansökan blir läst
Det är inte säkert att du kan skriva dig till jobbet om du inte skriver med kunnighet i orden. Faktiskt är det endast 49 % chans för att din ansökan blir läst om du inte har tillräcklig kunnighet.
Lagt in 1 augusti på Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb
Så framstår du som motiverad, väl förberedd och närvarande på jobbintervjun
Så framstår du som motiverad, väl förberedd och närvarande på jobbintervjun
En undersökning visar at de tre starkaste intryck du kan lämna efter en jobbintervju, är att du är motiverad, väl förberedd och närvarande. Läs här hur du lyckas med det.
Lagt in 1 juli på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb
Annons:
Cookies på Jobbsafari

Vi använder cookies för statistik och för att göra webbplatsen mer användarvänlig. Cookies placeras av Jobbsafari och våra samarbetspartner. Klickar du vidare på sidan, accepterar du att det placeras cookies i dessa syften. Läs mer här om vår användning av cookies, inklusive hur du väljer bort cookies.